Szkolenie » Negocjacje zakupowe

Miejsce szkolenia : Hotel Kotarz, Brenna/ k. Ustronia

Podczas pobytu w Hotelu Kotarz uczestnicy mają bezpłatny dostęp do korzystania z basenu, jacuzzi, groty solnej, kompleksu saun !!!


Cele szkolenia:


Zapoznanie uczestników z podstawami i specyfiką negocjacji handlowych. Wprowadzenie i omówienie podstawowych, najskuteczniejszych technik prowadzenia negocjacji zakupowych w paradygmacie WIN-LOSE i WIN-WIN.

 

W trakcie szkolenia uczestnik:

-doświadczy trudnych sytuacji, które mogą wystąpić w trakcie rzeczywistych negocjacji handlowych,

-zapozna się z podstawowymi dla procesu negocjacji technikami wpływania na rozmówcę,

-rozwinie kluczowe umiejętności negocjacyjne,

-pozna wybrane techniki komunikacyjne, użyteczne w negocjacjach handlowych,

-pozna strategie prowadzenia rozmów ze słabszej pozycji (z silniejszym partnerem),

-dowie się, jakie strategie stosować w specyficznych warunkach (negocjacje z silniejszym partnerem, ze stałym kontrahentem, w sytuacji kryzysowej etc.),

-pozna i przećwiczy techniki odmawiania sprzedawcy, który żąda zbyt wiele.

 

Program szkolenia:


Wprowadzenie do problematyki negocjacji handlowych

-Klasyfikacja negocjacji: pozycyjne vs problemowe.

-Negocjacje handlowe jako negocjacje pozycyjne: charakterystyka, obszary, uczestnicy i ich role.

-Główne elementy negocjacji. BATNA, WATNA, dolna linia. Inne kluczowe pojęcia.

-Co pomaga, a co przeszkadza negocjować (czas, miejsce, problem, kontekst i otoczenie).

-Cena i jej rola w procesie: czy zawsze kluczowa?

-Konflikty w negocjacjach handlowych. Koło konfliktów. Rola kooperacji i konfliktu.

-Pomost negocjacyjny.

-Negocjacje jeden na jeden kontra negocjacje w zespołach.

-Style negocjacji. Kategoryzacja negocjatorów ze względu na styl negocjowania.

-Analiza własnego stylu negocjacji. Test autodiagnozy negocjatora.

 

Przygotowania do negocjacji handlowych.

-Dlaczego negocjacje wygrywają ci, którzy się przygotowują?

-Identyfikacja źródeł siły w negocjacjach. Określenie celu głównego i celów pośrednich.

-Zdefiniowanie obszaru negocjacji i kryteriów brzegowych.

-Zbieranie informacji o drugiej stronie. Przewidywanie zachowań i możliwych wariantów końcowych.

-Dobór strategii, technik i argumentów. Stworzenie planu rozmowy.

-Zdefiniowanie BATNA, dolnej linii, punktu oporu i aspiracji. Opracowanie celów dla różnych obszarów negocjacji.

-Określenie mocnych i słabych punktów. Wybór priorytetów, argumentów i obszarów możliwych ustępstw.

-Przygotowanie dodatkowych materiałów.

 

Etapy negocjowania

-Pierwszy kontakt. Identyfikacja typu i stylu rozmówcy oraz stosowanych przez niego taktyk.

-Początek negocjacji właściwych.

-Negocjacje zasadnicze. Omówienie kolejnych elementów procesu.

-Finał negocjacji. Domykanie kontraktu.

 

Strategie, techniki, chwyty i sztuczki

-Wybór strategii i adekwatnych metod wywierania wpływu

-Chwyty “czyste”: argumentacja i kontrargumentacja.

-Chwyty “brudne”: sylogizmy, techniki perswazyjne, manipulacja werbalna i niewerbalna.

-Wprowadzenie i omówienie wybranych gier, chwytów i sztuczek.

-Odpowiadanie na nieczyste zagrania drugiej strony.

-Obniżanie wartości ofert konkurencyjnych.

-Gra na emocje: kiedy się sprawdza, jak się przed nią chronić? Sposoby kontroli własnych emocji i wpływania na emocje drugiej strony.

-Interpretowanie sygnałów werbalnych i niewerbalnych.

-Blef w negocjacjach i metody jego identyfikacji u drugiej srony.

 

Problemy szczegółowe

-Negocjacje wokół stanowisk (osób) vs negocjacje rzeczowe (wokół interesów).

-Wysokość oferty początkowej.

-Zachowanie równowagi pomiędzy mówieniem i słuchaniem.

-Podtrzymywanie pozytywnej atmosfery rozmów.

-Jak radzić sobie w sytuacjach patowych.

-Renegocjacje umów handlowych

 

Cena netto : 1190 PLN

 

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie -> http://www.szkolenia-sgp.pl/formularz-zgloszeniowy

wstecz